पॅरालीगलची जागा एआय घेईल का?

ब्रेकरूमच्या मगमध्ये कॉफी थंड होण्यापेक्षाही जास्त वेगाने कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) वेगाने पुढे जात आहे - आणि हा स्पष्ट प्रश्न विचारणे योग्य आहे: पॅरालीगलची जागा कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) घेईल का? लहान उत्तर: घाऊक नाही. भूमिका विकसित होत आहे, बाष्पीभवन होत नाही. जर तुम्ही ती योग्यरित्या बजावली तर दीर्घ उत्तर अधिक मनोरंजक आणि प्रामाणिकपणे संधींनी भरलेले आहे.

या लेखानंतर तुम्हाला वाचायला आवडतील असे लेख:

🔗 एआय कायदेशीर साधने: दैनंदिन गरजांसाठी प्री-वकील एआय
प्री-वकील एआय करार, वाद आणि नियमित प्रश्न कसे सोपे करते.

🔗 तुम्ही एआय-लिखित पुस्तक प्रकाशित करू शकता का?
एआय-व्युत्पन्न हस्तलिखितांसाठी कायदेशीर, नैतिक आणि व्यावहारिक पावले.

🔗 अकाउंटंट्सची जागा एआय घेईल का?
बुककीपिंग, ऑडिट आणि सल्लागार भूमिकांसाठी ऑटोमेशनचा अर्थ काय आहे?

🔗 वैमानिकांची जागा एआय घेईल का?
विमान वाहतुकीत स्वायत्त उड्डाणासाठी सुरक्षितता, नियमन आणि वेळापत्रके.

जलद उपाय: पॅरालीगलची जागा एआय घेईल का? ⚡

कदाचित नोकरीच्या श्रेणी म्हणून नाही - परंतु अनेक कामे पुन्हा आकारात आणली जातील. एआय आधीच कागदपत्रांचा सारांश काढू शकते, केस लॉ शोधू शकते, शोध शोधू शकते आणि प्रथम पास योग्यरित्या मसुदा करू शकते. तरीही व्यवहारात खरोखर महत्त्वाचे असलेले काम - निर्णय, केस स्ट्रॅटेजी, क्लायंट समन्वय, गोपनीयता नियंत्रणे आणि पहिल्यांदाच फाइलिंग योग्य आहेत याची खात्री करणे - अजूनही मानवी देखरेखीवर अवलंबून आहे. यूएस बार मार्गदर्शन हे दृढ करते की मानवांनी मॉडेलला जबाबदारी आउटसोर्स करण्याऐवजी साधने समजून घेतली पाहिजेत, आउटपुट प्रमाणित केले पाहिजेत आणि क्लायंट डेटाचे संरक्षण केले पाहिजे [1].

कामगार बाजारही हेच दर्शवितो: एकूण वाढ माफक आहे, परंतु स्थिर वार्षिक संधी मुख्यत्वे उलाढाल आणि बदलीच्या गरजांमुळे टिकून राहतात - मोठ्या प्रमाणात विस्थापनामुळे नाही. हे नामशेष होण्याच्या मार्गावर असलेल्या व्यवसायाचे स्वरूप नाही [2].

पॅरालीगलसाठी एआय कशामुळे उपयुक्त ठरते ✅

जेव्हा एआय कायदेशीर कार्यप्रवाहात खरोखर मदत करते, तेव्हा तुम्हाला सहसा खालील गोष्टींचे मिश्रण दिसेल:

संदर्भ धारणा - त्यात पक्षांची नावे, तारखा, प्रदर्शने आणि टप्प्याटप्प्याने तुम्हाला महत्त्व देणारे विचित्र कलम असते.
स्रोत-आधारित उत्तरे - प्राथमिक अधिकार आणि विश्वासार्ह सामग्रीचे पारदर्शक उद्धरण, इंटरनेट अफवा नाही [5].
कडक सुरक्षा धोरण - एंटरप्राइझ प्रशासन आणि गोपनीयता नियंत्रणे, क्लायंट डेटा हाताळणीभोवती स्पष्ट रेषा [1].
वर्कफ्लो फिट - ते तुम्ही आधीच काम करत असलेल्या ठिकाणी राहते (वर्ड, आउटलुक, डीएमएस, रिसर्च सूट) त्यामुळे तुम्ही टॅब-अराजकता जोडत नाही [5].
डिझाइननुसार ह्युमन-इन-द-लूप - पुनरावलोकन, रेडलाइन आणि साइन-ऑफ करण्यास प्रवृत्त करते; ते कधीही रेकॉर्डचे वकील असल्याचे भासवत नाही [1].

प्रामाणिकपणे सांगूया: जर एखादे साधन त्या पार करू शकत नसेल, तर ते फक्त आवाज वाढवते. जसे की... वाईट स्मूदी बनवण्यासाठी वेगवान ब्लेंडर खरेदी करणे.

पॅरालीगल कामात एआय आधीच चमकत आहे 🌟

कायदेशीर संशोधन आणि सारांशीकरण - खोलवर खोदण्यापूर्वी जलद आढावा; नवीन संच एकाच पॅनमध्ये मसुदा तयार करणे, संशोधन आणि विश्लेषण एकत्र करतात जेणेकरून तुम्ही कमी कॉपी-पेस्ट जिम्नॅस्टिक्स कराल [5].
दस्तऐवज विश्लेषण आणि प्रथम-मसुदा निर्मिती - अक्षरे, मूलभूत हालचाली, चेकलिस्ट आणि इश्यू स्पॉटर्स जे तुम्ही नंतर मानक [5] मध्ये संपादित करता.
ई-डिस्कव्हरी ट्रायज - मानवी पुनरावलोकनापूर्वी गवताच्या गंजीचे आकुंचन करण्यासाठी क्लस्टरिंग/डुप्लिकेशन, जेणेकरून तुमचा वेळ कारकुनी लूपऐवजी रणनीतीवर जाईल.
प्लेबुक्स आणि क्लॉज मॅनेजमेंट - तुमच्या मसुद्याच्या वातावरणातील अंतर आणि आक्रमक संज्ञा ओळखणे जेणेकरून तुम्ही लवकर समस्या सोडवू शकाल.

जर तुम्ही कधी संध्याकाळी ७ वाजता २००० पानांच्या निर्मितीवर वाद घातला असेल, तर तुम्हाला जाणवेल की यामुळे दिवस कसा बदलतो. जादू नाही - फक्त खोलीत चांगली हवा.

संयुक्त केस स्नॅपशॉट: एका मध्यम आकाराच्या खटल्याच्या प्रकरणात, एका टीमने २५ हजार ईमेल थीम असलेल्या सेटमध्ये कोरण्यासाठी एआय क्लस्टरिंगचा वापर केला, नंतर "संभाव्य प्रतिसादात्मक" क्लस्टर्सवर मानवी गुणवत्ता-तपासणी केली. परिणाम: एक लहान पुनरावलोकन विश्व, भागीदारासाठी पूर्वीचे अंतर्दृष्टी आणि कमी उशिरा रात्रीचे स्क्रॅम्बल. (ही सामान्य वर्कफ्लोचे मिश्रण आहे, एका क्लायंटची कथा नाही.)

एआय अजूनही कुठे संघर्ष करत आहे - आणि मानव का जिंकतात 🧠

भ्रम आणि अतिआत्मविश्वास - कायदेशीरदृष्ट्या सुसंगत प्रणाली देखील अधिकार निर्माण करू शकतात किंवा चुकीचे वाचू शकतात; बेंचमार्किंग काम कायदेशीर कामांमध्ये भौतिक त्रुटींचे प्रमाण दर्शवते, जे ... न्यायालयात सुंदर नाही [3].
नैतिक कर्तव्ये - जेव्हा एआयचा समावेश असतो तेव्हा क्षमता, गोपनीयता, संवाद आणि शुल्क पारदर्शकता अजूनही लागू होते ; वकिलांनी (आणि विस्तार पर्यवेक्षी कर्मचाऱ्यांनी) तंत्रज्ञान समजून घेतले पाहिजे, आउटपुट प्रमाणित केले पाहिजेत आणि क्लायंट डेटाचे संरक्षण केले पाहिजे [1].
ठोस वास्तव - क्लायंट योग्य, बचाव करण्यायोग्य कामासाठी पैसे देतात. एक चपळ मसुदा ज्यामध्ये एक अधिकारक्षेत्रातील बारकावे चुकतात ते मूल्यवान नाही. साधनांच्या प्रवाहीपणाला व्यावहारिक निर्णयाशी जोडणारे पॅरालीगल अपरिहार्य राहतात.

बाजारातील सिग्नल: रिप्लेसमेंट खरोखरच होत आहे का? 📈

सिग्नल मिश्रित आहेत पण सुसंगत आहेत:

मर्यादित निव्वळ वाढ असूनही कायदेशीर पाठिंब्याची सतत गरज दरवर्षी ~३९,३०० नोकऱ्या निवृत्ती आणि गतिशीलता-क्लासिक रिप्लेसमेंट हायरिंगमुळे सुरू होतात, घाऊक निर्मूलनामुळे नाही [2].
नियोक्ते पूर्ण भूमिका हटवण्याऐवजी कामाचे ऑटोमेशन अपेक्षित करतात. जागतिक कार्यबल सर्वेक्षणातून असे दिसून येते की संस्था विश्लेषणात्मक विचारसरणीची मागणी निर्माण करताना आणि तंत्रज्ञानाच्या प्रवाहाची मागणी निर्माण करताना कामे पुन्हा वाटप करतात - त्या व्यापक पुनर्संतुलनात कायदेशीर बाबी अंतर्भूत आहेत [4].
विक्रेते एआयला मुख्य कायदेशीर स्टॅकमध्ये (संशोधन + मसुदा + मार्गदर्शन) थ्रेड करत आहेत, स्पष्टपणे "हँड्स-ऑफ" ऑटोमेशनऐवजी व्यावसायिक देखरेखीची गृहीत धरत आहेत [5].

पूर्ण बदलीची भविष्यवाणी करणे हे हॉट टेक्स स्प्लॅश मथळे बनवतात. दैनंदिन कामकाज एक शांत वास्तव दर्शवते: वाढलेले संघ, नवीन अपेक्षा आणि काळजीपूर्वक वापरल्यास उत्पादकता वाढ [4][5].

"पॅरालीगलची जागा एआय घेईल का?" - प्रत्यक्षात या भूमिकेचा काय समावेश आहे 👀

पॅरालीगल फक्त फॉर्म टाइप करत नाहीत. ते क्लायंटचे समन्वय साधतात, डेडलाइन व्यवस्थापित करतात, ड्राफ्ट डिस्कव्हरी करतात, प्रदर्शने एकत्र करतात, केस फाइल्स सुसंगत ठेवतात आणि अन्यथा स्वच्छ सिद्धांताला उडवून देणाऱ्या व्यावहारिक भूसुरुंगांना ओळखतात. त्यापैकी बरेच काही वकिलांच्या देखरेखीखाली ठोस कायदेशीर काम आहे - आणि त्यापैकी बरेच काही बिल करण्यायोग्य आहे. दुसऱ्या शब्दांत, कार्यक्षमता महत्त्वाची आहे, परंतु अचूकता आणि मालकी देखील महत्त्वाची आहे [2].

परिणाम: पॅरालीगलची जागा एआय घेईल का? टूल्सना पुनरावृत्तीचे तुकडे करावे लागतील, हो. पण ज्या व्यक्तीला प्रकरणाची पार्श्वभूमी माहित आहे, जोडीदाराला काय हवे आहे आणि ज्या न्यायाधीशाला काय आवडत नाही - ती व्यक्ती चांगल्या काम आणि पुनर्कामातील फरक कायम ठेवते.

तुलना सारणी - कायदेशीर एआय टूल्स जे पॅरालीगल प्रत्यक्षात वापरतात 🧰📊

टीप: वैशिष्ट्ये आणि किंमत करार आणि आवृत्तीनुसार बदलते; नेहमी विक्रेत्याकडून आणि तुमच्या फर्मच्या आयटी/जीसी पुनरावलोकनाद्वारे पडताळणी करा.

साधन (उदाहरणे)	साठी सर्वोत्तम	किंमत*	ते व्यवहारात का काम करते
वेस्टलॉ + प्रॅक्टिकल लॉ एआय	संशोधन + मसुदा तयार करणे यांचा एकत्रित वापर	एंटरप्राइझ-विक्रेता कोट	विश्वसनीय सामग्रीशी जोडलेली ग्राउंड उत्तरे [5].
लेक्सिस+ एआय	संशोधन, मसुदा तयार करणे, अंतर्दृष्टी	एंटरप्राइझ-बदलते	सुरक्षित कार्यक्षेत्रात स्रोत-समर्थित प्रतिसाद.
हार्वे	संपूर्ण कंपनीसाठी सहाय्यक + कार्यप्रवाह	कस्टम-सामान्यतः मोठी संस्था	एकत्रीकरण, दस्तऐवज व्हॉल्ट्स, वर्कफ्लो बिल्डर्स.
शब्द-मूळ करार अॅड-इन	कलम तपासणी + रेडलाइनिंग	सीट-आधारित टियर्स	मॅन्युअल ग्राइंड कमी करण्यासाठी जोखीम दर्शविते आणि कलमे सुचवते.
ई-डिस्कव्हरी एआय मॉड्यूल्स	ट्रायज, क्लस्टरिंग, थ्रेडिंग	प्रकल्प-आधारित	गवताची गंजी आकुंचन पावते जेणेकरून मानव रणनीतीवर लक्ष केंद्रित करतात.

*कायदेशीर तंत्रज्ञानातील किंमत निश्चित करणे हे अपारदर्शक आहे; व्हॉल्यूम-आधारित आणि भूमिका-आधारित कोट्सची अपेक्षा करा.

डीप डायव्ह १ – संशोधन, मसुदा, पडताळणी: नवीन लय 📝

आधुनिक कायदेशीर एआयचे उद्दिष्ट जीवनचक्राचा विस्तार करणे आहे: प्राथमिक स्रोत शोधणे, सारांशित करणे, मसुदा प्रस्तावित करणे आणि तुम्हाला वर्ड किंवा तुमच्या डीएमएसमध्ये ठेवणे. ते छान आहे. तरीही विजयी नमुना म्हणजे मसुदा → पडताळणी → अंतिम करणे . एआयला एका वेगवान, कधीकधी अतिआत्मविश्वासू पहिल्या वर्षाच्या मुलासारखे वागवा जो कधीही झोपत नाही - आणि तुम्ही संपादक म्हणून जे ते स्वीकार्य ठेवते. सर्वोत्तम श्रेणीतील प्रणाली उद्धरण आणि एंटरप्राइझ रेलिंगवर भर देतात कारण कायदा ढिसाळ शॉर्टकटला शिक्षा देतो [5][1].

डीप डायव्ह २ – डोळे मिचकावल्याशिवाय ई-डिस्कव्हरी 📂

एआय-चालित क्लस्टरिंग आणि रिस्पॉन्सिव्ह-लिव्हिकलीहुड स्कोअरिंग पुनरावलोकनापूर्वी गवताची गंजी नाटकीयरित्या कमी करू शकते. तात्काळ फायदा म्हणजे वेळ वाचतो, परंतु खरे मूल्य संज्ञानात्मक आहे: संघ थीम, टाइमलाइन आणि गॅपवर अधिक सायकल खर्च करतात. त्या बदलामुळे पॅरालीगल कन्व्हेयर बेल्टऐवजी कंट्रोल टॉवरमध्ये बदलतात - सह कारण एज केसेसमध्ये धोका असतो [3][1].

डीप डायव्ह ३ – नीतिमत्ता, जोखीम आणि मानवी पाठलाग 🧩

बार मार्गदर्शन दोन मुद्द्यांवर स्पष्ट आहे: तंत्रज्ञान समजून घेणे आणि त्याचे काम सत्यापित करणे . याचा अर्थ असा की मॉडेल कधी त्याच्या खोलीबाहेर आहे हे जाणून घेणे, उद्धरणाचा वास कधी येतो आणि एखाद्या संवेदनशील दस्तऐवजाने दिलेल्या साधनाला कधी स्पर्श करू नये हे जाणून घेणे. जर ते जबाबदारीसारखे वाटत असेल, तर ते आहे - आणि कायदेशीर समर्थन व्यावसायिकांसाठी बदली कथा तुटण्याचे हे एक मोठे कारण आहे [1].

डीप डायव्ह ४ - उत्पादकता वाढ वास्तविक आहे, परंतु देखरेखीखाली आहे 📈

स्वतंत्र आणि उद्योग संशोधनातून असे दिसून येते की एआय ज्ञानाच्या कामाला गती देऊ शकते - कधीकधी खूप जास्त - परंतु देखरेखीशिवाय वापर केल्याने उलट परिणाम होऊ शकतो किंवा गुणवत्ता कमी होऊ शकते. पर्यवेक्षित प्रवेग : मशीनला धावू द्या, नंतर मानव ते तथ्ये, मंच आणि दृढ शैलीशी संरेखित करतात [4][3].

कौशल्यांचा नकाशा: पॅरालीगल त्यांच्या करिअरचे भविष्य कसे सुरक्षित करतात 🗺️

जर तुम्हाला खरोखर काम करणारी करिअर हेज हवी असेल तर:

एआय साक्षरता - त्वरित रचना, पडताळणीच्या सवयी आणि साधने कुठे मजबूत आहेत आणि कुठे ठिसूळ आहेत हे समजून घेणे [1][3].
स्रोत शिस्त - शोधण्यायोग्य उद्धरणांवर आग्रह धरणे आणि त्यांची तपासणी करणे [1].
मॅटर ऑर्केस्ट्रेशन - टाइमलाइन, चेकलिस्ट, भागधारकांचे पालनपोषण (बॉट दुपारी ४:५९ वाजता भागीदाराला धक्का देणार नाही).
डेटा स्वच्छता - संपादन, PII स्पॉटिंग आणि गोपनीयता कार्यप्रवाह [1].
प्रक्रिया विचार - मायक्रो-प्लेबुक्स तयार करा जेणेकरून एआय स्वच्छपणे प्लग इन करू शकेल [5].
क्लायंट सहानुभूती - जटिलतेचे साध्या भाषेत भाषांतर करा; ते अजूनही मानवी कौशल्य नियोक्त्यांसाठी एक पुरस्कार आहे [4].

प्लेबुक: उद्या तुम्ही वापरू शकता असा मानवी + एआय वर्कफ्लो 🧪

कार्यक्षेत्र - कार्य आणि "चांगले" कसे दिसते ते परिभाषित करा.
बीज - मॉडेलला अचूक कागदपत्रे, तथ्ये आणि शैली मार्गदर्शक द्या.
मसुदा - एक बाह्यरेखा किंवा पहिला पास तयार करा.
पडताळणी करा - उद्धरणांची तपासणी करा, प्राथमिक स्रोतांशी किंवा डीएमएस उदाहरणांशी तुलना करा.
परिष्कृत करा - तथ्ये जोडा, योग्य स्वर द्या, अधिकारक्षेत्रातील विचित्रतेशी जुळवा.
रेकॉर्ड करा - काय काम केले ते लक्षात घ्या, प्रॉम्प्ट पॅटर्न सेव्ह करा, तुमची चेकलिस्ट अपडेट करा.

दुसरी वेळ नेहमीच पहिल्यापेक्षा वेगवान असते आणि चौथ्या वेळेपर्यंत तुम्हाला आश्चर्य वाटेल की जुनी पद्धत का अर्थपूर्ण होती.

एआय-सहाय्यित पॅरालीगल कामासाठी जोखीम आणि अनुपालन तपासणी यादी ✅🔒

फर्म आयटी आणि जीसी द्वारे मंजूर केलेले साधन.
गोपनीयता सेटिंग्जची पुष्टी झाली - तुमच्या क्लायंट डेटावर डीफॉल्टनुसार कोणतेही प्रशिक्षण नाही.
उद्धरणे सारांश पृष्ठावर नव्हे तर अंतर्निहित अधिकारापर्यंत विस्तारित होतात.
दाखल करण्यापूर्वी सर्व आउटपुटचे पर्यवेक्षक वकिलाने पुनरावलोकन केले.
शुल्क पारदर्शकता लागू असलेल्या ठिकाणी एआय वापराचे प्रतिबिंबित करणाऱ्या स्पष्ट वेळेच्या नोंदी.
क्लायंट मार्गदर्शक तत्त्वे आणि तुमच्या DMS धोरणाशी सुसंगत धारणा.

सध्याच्या नीतिमत्ता मार्गदर्शनात नेमके हेच अपेक्षित आहे [1].

भरतीची वास्तविकता: भागीदार प्रत्यक्षात काय शोधत आहेत 👩🏽💼👨🏻💼

कंपन्या वाढत्या प्रमाणात अशा पॅरालीगलना पसंती देत आहेत जे जुन्या आवश्यक गोष्टी करू शकतात आणि AI-सक्षम स्टॅक नेव्हिगेट करू शकतात: संशोधन सुइट्स, वर्ड अॅड-इन्स, ईडिस्कव्हरी डॅशबोर्ड आणि DMS-इंटिग्रेटेड असिस्टंट्स. जलद वर्कफ्लो तयार करू शकणारा किंवा गोंधळलेला प्रॉम्प्ट दुरुस्त करू शकणारा पॅरालीगल हा सर्वात चांगला पर्याय बनतो. हा धोका नाही तर फायदा आहे [5].

आक्षेप, प्रचार: “पण मी वाचले आहे की एआय वकिलांची पूर्णपणे जागा घेईल.” 🗞️

ठळक भाकिते नियमितपणे पुन्हा समोर येतात. मथळा वाचला तर तुम्हाला काही उलटे मुद्दे सापडतील: नैतिक कर्तव्ये, अचूकतेचा धोका आणि संरक्षणात्मक कामासाठी ग्राहकांच्या अपेक्षा [1][3]. बाजार अत्याधुनिक कायदेशीर एआयला निधी देत आहे, हे निश्चित आहे, परंतु कंपन्यांमध्ये दत्तक घेण्याचा कल नियंत्रणांसह वाढण्याकडे - जिथे कुशल पॅरालीगल चमकतात [4][5].

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न: भीती, उत्तरे 😅

प्रश्न: प्रवेश-स्तरीय पॅरालीगल भूमिका नाहीशा होतील का?
उत्तर: काही प्रवेश कार्ये कमी होतील किंवा बदलतील, हो. परंतु कंपन्यांना अजूनही अशा लोकांची आवश्यकता आहे जे तथ्यांशी वाद घालू शकतील, गती राखू शकतील आणि फाइलिंग्ज निर्दोष ठेवू शकतील. प्रवेश मार्ग तंत्रज्ञान-सक्षम समन्वय आणि पडताळणीकडे झुकत आहे - त्यापासून दूर नाही [2][4].

प्रश्न: मला पाच नवीन साधने शिकावी लागतील का?
उत्तर: नाही. तुमच्या फर्मच्या स्टॅकचा सखोल अभ्यास करा. रिसर्च सूटच्या एआय, तुमच्या वर्ड अॅड-इन आणि तुम्ही प्रत्यक्षात स्पर्श केलेल्या कोणत्याही ई-डिस्कव्हरी लेयरमध्ये प्रभुत्व मिळवा. खोली डॅबलिंगला मागे टाकते [5].

प्रश्न: हलक्या संपादनांनंतर एआय ड्राफ्ट्स दाखल करणे सुरक्षित आहे का?
उत्तर: एआयला पॉवर इंटर्नसारखे वागवा. उत्तम प्रवेग, कधीही अंतिम अधिकार नाही. काहीही निघण्यापूर्वी अधिकारी आणि तथ्ये सत्यापित करा इमारत-नीतिशास्त्र मार्गदर्शन कमी अपेक्षा करत नाही [1][3].

टीएल; डॉ 🎯

पॅरालीगलची जागा एआय घेईल का? बहुतेकदा नाही. भूमिका अधिक तीक्ष्ण, अधिक तांत्रिक आणि स्पष्टपणे अधिक मनोरंजक बनते. विजेते साधने शिकतात, पुनरावृत्ती करता येणारे कार्यप्रवाह तयार करतात आणि निर्णय, संदर्भ आणि क्लायंट काळजी यावर मानवी बंधन ठेवतात. जर तुम्हाला रूपक हवे असेल तर: एआय ही एक वेगवान सायकल आहे. तुम्हाला अजूनही ते चालवावे लागेल; स्टीअरिंग हे काम आहे.

संदर्भ

अमेरिकन बार असोसिएशन - वकिलांच्या जनरेटिव्ह एआयच्या वापराबद्दल पहिले नैतिक मार्गदर्शन (२९ जुलै २०२४). लिंक
यूएस ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्स - पॅरालीगल्स आणि लीगल असिस्टंट्स (ऑक्युपेशनल आउटलुक हँडबुक). लिंक
स्टॅनफोर्ड एचएआय - “एआय चाचणीवर: कायदेशीर मॉडेल्स ६ पैकी १ (किंवा अधिक) बेंचमार्किंग क्वेरीमध्ये भ्रमित होतात.” लिंक
जागतिक आर्थिक मंच - नोकरीचे भविष्य अहवाल २०२५. लिंक
थॉमसन रॉयटर्स कायदेशीर ब्लॉग - “वेस्टलॉ आणि प्रॅक्टिकल लॉसह कायदेशीर एआय साधने, सर्व एकाच ठिकाणी.” लिंक

अधिकृत एआय असिस्टंट स्टोअरमध्ये नवीनतम एआय शोधा.

आमच्याबद्दल

ब्लॉगवर परत

देश/प्रदेश