उद्योगावर परिणाम: एआयमुळे बीटीच्या नोकऱ्यांमध्ये कपात वाढली
बीटी ग्रुपच्या सीईओ ॲलिसन किर्कबी यांनी इशारा दिला आहे की, २०३० पर्यंत ४०,००० ते ५५,००० नोकऱ्या कमी करण्याची या दूरसंचार क्षेत्रातील दिग्गज कंपनीची योजना “एआयच्या (AI) पूर्ण क्षमतेचे प्रतिबिंब दर्शवत नाही,” आणि या दशकाच्या अखेरीस कर्मचारी कपात आणखी वाढू शकते असे संकेत दिले आहेत.
🔗 अधिक वाचा
शिक्षण आणि नीतिमत्ता: एआय-शक्तीशाली फसवणूकीत वाढ
गार्डियनच्या एका तपासणीत असे आढळून आले आहे की, २०२३-२४ मध्ये यूकेमधील विद्यापीठांच्या विद्यार्थ्यांमध्ये एआय-सहाय्यित फसवणुकीची जवळपास ७,००० पुष्टी झालेली प्रकरणे आढळली आहेत. हे प्रमाण दर १००० विद्यार्थ्यांमागे ५.१ उल्लंघने असून, ते मागील वर्षीच्या १.६ च्या तुलनेत लक्षणीय वाढले आहे.
🔗 अधिक वाचा
सरकार आणि धोरण: “हम्फ्रे” एआय रोल-आउटबद्दल चिंता
१५ जून रोजी, यूके सरकारने इंग्लंड आणि वेल्समधील नागरी सेवा विभागांमध्ये “हम्फ्रे” नावाचे एक अंतर्गत एआय टूलकिट (ओपनएआय, अँथ्रोपिक आणि गूगल मॉडेल्सवर आधारित) सादर केले. यामुळे मोठ्या तंत्रज्ञान कंपन्यांवरील अवलंबित्व, कॉपीराइट समस्या आणि पूर्ण व्यावसायिक करारांशिवाय जलद अंमलबजावणी या कारणांवरून टीका झाली.
🔗 अधिक वाचा
नवोन्मेष आणि समुदाय: मियामीमध्ये लेरोबोट हॅकेथॉन
१४-१५ जून रोजी, मियामी एआय हब आणि हगिंग फेस यांनी आयोजित केलेल्या पहिल्या लेरोबोट वर्ल्डवाइड हॅकाथॉनसाठी, १५० हून अधिक कोडर, विद्यार्थी आणि संशोधक 'द लॅब मियामी' येथे एकत्र आले. हा ३६ तासांचा ओपन-सोर्स रोबोटिक्स स्प्रिंट होता, ज्यामध्ये सादर केलेल्या डेमोची नोंद जागतिक लीडरबोर्डमध्ये केली जाणार होती.
🔗 अधिक वाचा