🚗 टेकक्रंच मोबिलिटी: एआय कौशल्यांची शस्त्रास्त्र स्पर्धा ऑटोमोटिव्ह क्षेत्रात येत आहे ↗
एआयमुळे वाहन उद्योग नोकरभरती आणि कर्मचारी कपातीच्या एका विचित्र चक्रात अडकला आहे. जनरल मोटर्सने आपल्या आयटी विभागातील १०% पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांची कपात केली आहे, आणि त्याच वेळी एआयवर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या प्रतिभावान व्यक्तींसाठी जागा तयार करत असल्याचे म्हटले आहे. हा बदल काही फारसा सुखद नाही.
मागणी असलेली कौशल्ये ही साधन वापरण्यापेक्षा यंत्र तयार करण्याशी अधिक संबंधित आहेत: एआय-नेटिव्ह डेव्हलपमेंट, डेटा इंजिनिअरिंग, क्लाउड इंजिनिअरिंग, एजंट/मॉडेल डेव्हलपमेंट, प्रॉम्प्ट इंजिनिअरिंग आणि वर्कफ्लो रिडिझाइन. दरम्यान, फोर्ड, जीएम आणि स्टेलँटिस यांनी मिळून अमेरिकेतील अलीकडील उच्चांकावरून २०,००० हून अधिक पगारी नोकऱ्या कमी केल्या आहेत.
संसाराला अधिक व्यावहारिक भाग जमतो: खड्डे ओळखणाऱ्या आणि ते किती वेगाने खराब होत आहेत याचा मागोवा घेणाऱ्या मॉडेल्सना प्रशिक्षित करण्यासाठी ट्रक कॅमेरा डेटाचा वापर करणे. सुखदपणे वास्तववादी - शहराच्या देखभालीसाठी काम करणाऱ्या मुंगसाप्रमाणे एआय. (टेकक्रंच)
🎓 जर तुम्ही २०२६ मध्ये दीक्षांत समारंभाचे भाषण देत असाल, तर कदाचित एआयचा उल्लेख करू नका ↗
पदवीधर एआयच्या भविष्याबद्दल फारसे उत्साही नाहीत. सेंट्रल फ्लोरिडा विद्यापीठाच्या पदवीदान समारंभातील एका वक्त्याला एआयला पुढील औद्योगिक क्रांती म्हटल्याबद्दल हुसकारण्यात आले, जी किमान एक स्पष्ट प्रतिक्रिया आहे.
अहवालानुसार, एरिक श्मिट यांना ॲरिझोना विद्यापीठातही अशाच प्रकारच्या अडचणींचा सामना करावा लागला, जेव्हा त्यांनी विद्यार्थ्यांना सांगितले की ते एआयला आकार देण्यास मदत करतील. लेखात याकडे एका मानसिकतेतील बदल म्हणून पाहिले आहे: तरुण पिढीला 'संधी' ऐकू येत आहे, पण त्याचबरोबर 'तुमच्या नोकरीच्या संधी आता अस्पष्ट असू शकतात' हेही त्यांना जाणवत आहे
आणि हो, एआयच्या प्रत्येक उल्लेखावर टीका होत नाही - जेन्सन हुआंग यांना तसा विरोध झाल्याचे दिसले नाही. तरीही, वातावरण अस्थिर आहे: मंचावर आशावाद, तर खुर्च्यांवर चिंता. (टेकक्रंच)
🍎 ॲपलच्या सिरीच्या नव्या आवृत्तीमध्ये चॅट्स आपोआप डिलीट होण्याच्या सुविधेचा समावेश असू शकतो ↗
ऍपलचा सिरीसाठीचा पुढचा प्रयत्न गोपनीयतेवर अधिक भर देणारा असू शकतो, आणि त्यासाठी गुगल जेमिनीद्वारे समर्थित एक स्वतंत्र सिरी ॲप सादर केले जाईल असे म्हटले जात आहे. हे थोडे विचित्र, थोडे मनोरंजक आणि ब्रँडिंगच्या या कसरतीत अगदी ऍपलच्या शैलीचे आहे.
यातील मुख्य ट्विस्ट असा आहे की: सिरी वापरकर्त्यांना ३० दिवसांनंतर किंवा एका वर्षानंतर चॅट्स आपोआप डिलीट करण्याची किंवा ते अनिश्चित काळासाठी ठेवण्याची परवानगी देऊ शकते. चॅटबॉटच्या क्षेत्रात आघाडी मिळवण्याचा प्रयत्न करत असलेल्या ॲपलला यामुळे गोपनीयतेच्या मुद्द्यावर बोलण्यासाठी एक स्पष्ट मुद्दा मिळतो.
परंतु यात एक विरोधाभास आहे: ऍपल अधिक प्रबळ प्रतिस्पर्धकांशी होणारी तुलना सौम्य करण्यासाठी गोपनीयतेचा वापर करू शकते, तर दुसरीकडे गूगल अजूनही याच्या मूळ प्रक्रियेत गुंतलेले आहे. हे सुबक आहे, पण पूर्णपणे निर्धोक नाही. (टेकक्रंच)
⚖️ एलॉन मस्क-ओपनएआय खटल्यात विश्वासाचा मोठा प्रश्न का आहे? ↗
मस्क-ओपनएआय खटल्यात अंतिम युक्तिवाद झाला, ज्यात ओपनएआय अधिक व्यावसायिक बनत असताना तिने मर्यादा ओलांडल्या की नाही, हे ठरवण्याचे काम ज्युरीवर सोपवण्यात आले. या संपूर्ण सुनावणीत एकच महत्त्वाचा शब्द होता: विश्वास.
सॅम ऑल्टमन यांच्या विश्वासार्हतेवर लक्ष केंद्रित झाले, विशेषतः त्यांच्या पूर्वीच्या विधानांमुळे, ज्यात त्यांनी म्हटले होते की वाय कॉम्बिनेटरच्या माध्यमातून हिस्सेदारी असूनही, ओपनएआयमध्ये त्यांची कोणतीही इक्विटी नव्हती. हा केवळ शब्दांचा खेळ आहे, की यामागे काहीतरी मोठे दडलेले आहे? हाच वादाचा मुद्दा आहे.
यातील अधिक महत्त्वाचा मुद्दा हा आहे की, हे केवळ ऑल्टमन किंवा मस्क यांच्यापुरते मर्यादित नाही. हे अशा खाजगी एआय लॅब्सबद्दल आहे, ज्या जनतेला त्यांच्यावर विश्वास ठेवण्यास सांगत आहेत, पण प्रत्यक्षात त्यांची बरीचशी यंत्रणा पडद्याआड लपलेली आहे. हे थोडे नाट्यमय आहे, पण इथे रंगमंच अर्थव्यवस्था आहे. (टेकक्रंच)
⛪ व्हॅटिकनने कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर आयोग स्थापन केला ↗
पोप लिओ चौदावे यांनी एआयवरील एका नवीन व्हॅटिकन आयोगाला मंजुरी दिली आहे, ज्याचा उद्देश या तंत्रज्ञानाचा मानवी प्रतिष्ठा, विकास आणि अगदी चर्चच्या अंतर्गत वापरावरील परिणामांना होली सीच्या प्रतिसादात समन्वय साधणे हा आहे.
या आयोगामध्ये व्हॅटिकनच्या अनेक संस्थांचा समावेश असेल, ज्यात सिद्धांत, संस्कृती, संवाद, जीवन, विज्ञान आणि सामाजिक विज्ञान यांवर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या कार्यालयांचा समावेश आहे. हे एक मोठे मंडळ आहे - कदाचित गरजेपेक्षा जास्तच मोठे, पण व्हॅटिकनचे शासन असेच असते.
या निर्णयामुळे एआय हा केवळ एका गॅझेटचा प्रश्न न राहता, एक नैतिक आणि सामाजिक प्रश्न म्हणूनही समोर येतो. श्रम, सत्य, मानवी प्रतिष्ठा - हे सर्व मोठे मुद्दे आता एकत्र आणले जात आहेत. (ईडब्ल्यूटीएन ग्रेट ब्रिटन)
☎️ एआयच्या क्रांतीमुळे अमेरिकन कंपन्यांनी स्वस्त परदेशी कामगार कामावर ठेवणे थांबवलेले नाही, आणि परदेशातील कॉल सेंटरमधील रोजगारात अजूनही प्रचंड वाढ होत आहे ↗
एआयमुळे कॉल-सेंटरमधील कामाचे प्रमाण कमी होईल अशी अपेक्षा होती, पण आकडेवारी स्थिर राहिली आहे. फॉर्च्यूनच्या अहवालानुसार, ऑटोमेशनचा मोठा धोका असूनही, परदेशातील ग्राहक सेवा नोकऱ्या, विशेषतः फिलीपिन्समध्ये, वाढतच राहिल्या आहेत.
अपोलोचे मुख्य अर्थतज्ज्ञ टॉर्स्टन स्लोक यांनी निदर्शनास आणून दिले की, गेल्या १० वर्षांच्या कालावधीत फिलिपिन्समधील कॉल-सेंटरमधील रोजगार जवळपास दुप्पट होऊन २० लाखांवर पोहोचला आहे, तर तेथील बेरोजगारी ९% वरून सुमारे ४% पर्यंत कमी झाली आहे. हा लोकांच्या अपेक्षेप्रमाणे 'रोबोट कामगारांची जागा घेतात' असा सुस्पष्ट आलेख नाही.
दिलेले स्पष्टीकरण म्हणजे जेव्हॉनचा विरोधाभास: जेव्हा एआय कॉल-सेंटरचे काम स्वस्त आणि जलद करते, तेव्हा कंपन्या ते कमी खरेदी करण्याऐवजी अधिक खरेदी करू शकतात. हे एक विचित्र जुने अर्थशास्त्र आहे, जे अजूनही त्रासदायक ठरत आहे. (फॉर्च्यून)
🧾 एआयची वाढ पुरेशी नाही: कॅलिफोर्निया क्लाउड सॉफ्टवेअरवर डिजिटल कर लावण्याची योजना आखत आहे ↗
कॅलिफोर्निया एका कर बदलाचा विचार करत आहे, ज्याचा फटका क्लाउड सॉफ्टवेअरला आणि पर्यायाने अनेक एआय ॲप प्रदात्यांना बसेल. या प्रस्तावानुसार इंटरनेटद्वारे वितरित केल्या जाणाऱ्या सॉफ्टवेअरवर ७.२५% मूळ विक्री कर लागू केला जाईल.
मायक्रोसॉफ्ट, सेल्सफोर्स आणि ओरॅकल यांसारखी मोठी सॉफ्टवेअर नावे याच्या केंद्रस्थानी आहेत, परंतु वाढणारा एआय-ॲप स्तर देखील याचा एक भाग आहे, कारण त्यातील बराचसा भाग क्लाउडद्वारे वितरित केला जातो.
राज्याला अपेक्षा आहे की या करातून पुढील आर्थिक वर्षात राज्य आणि स्थानिक महसुलात सुमारे १.१ अब्ज डॉलर्स जमा होतील आणि त्यानंतर हा महसूल वार्षिक २ अब्ज डॉलर्सच्या जवळपास स्थिर होईल. एआयची भरभराट, कर अधिकाऱ्याला सामोरे - सर्वात नीरस बॉस फाईट. (Heise.de)
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
एआय कौशल्यांची स्पर्धा ऑटोमोटिव्ह क्षेत्रातील नोकऱ्यांवर कसा परिणाम करत आहे?
हा लेख ऑटोमोटिव्ह क्षेत्रातील नोकरभरतीमध्ये अधिक तांत्रिक, एआय-केंद्रित भूमिकांकडे होत असलेल्या बदलाचे वर्णन करतो. एआय-नेटिव्ह डेव्हलपमेंट, डेटा इंजिनिअरिंग, क्लाउड इंजिनिअरिंग, मॉडेल डेव्हलपमेंट, प्रॉम्प्ट इंजिनिअरिंग आणि वर्कफ्लो रिडिझाइन यांसारखी कौशल्ये अधिकाधिक महत्त्वाची होत आहेत. त्याच वेळी, प्रमुख वाहन उत्पादकांनी अनेक पगारदार पदांमध्ये कपात केली आहे, ज्यामुळे जुन्या मनुष्यबळाच्या गरजा आणि उदयोन्मुख एआय प्राधान्यक्रम यांच्यात एक अस्थिर संक्रमण निर्माण झाले आहे.
काही पदवीधर दीक्षांत समारंभातील भाषणांमध्ये एआयबद्दल नकारात्मक प्रतिक्रिया का देत आहेत?
काही पदवीधर, एआयचा सुरुवातीच्या नोकऱ्यांवर आणि करिअरच्या प्रगतीवर काय परिणाम होईल याबद्दल चिंतित दिसतात. लेखात असे नमूद केले आहे की, ज्या वक्त्यांनी एआयला एक संधी म्हणून मांडले, त्यांनाही बदलाच्या भीतीने त्रस्त असलेल्या श्रोत्यांकडून विरोधाचा सामना करावा लागला. याचा अर्थ असा नाही की एआयचा प्रत्येक उल्लेख नाकारला जातो, परंतु यावरून हे नक्कीच सूचित होते की एआयबद्दलची भावना संमिश्र आहे, विशेषतः नुकतेच कार्यक्षेत्रात प्रवेश करणाऱ्या लोकांमध्ये.
ऍपल आपल्या सिरीच्या सुधारित आवृत्तीमध्ये कोणती गोपनीयता वैशिष्ट्ये समाविष्ट करू शकते?
ऍपलच्या सिरीमधील कथित बदलांमध्ये ३० दिवसांनंतर किंवा एका वर्षानंतर चॅट्स आपोआप डिलीट करण्याचे, किंवा ते अनिश्चित काळासाठी ठेवण्याचे पर्याय समाविष्ट असू शकतात. हा लेख याला गोपनीयतेवर लक्ष केंद्रित करणारे पाऊल म्हणून सादर करतो, जे ऍपलला प्रतिस्पर्धी चॅटबॉट उत्पादनांपेक्षा सिरीला वेगळे स्थान देण्यास मदत करू शकते. तथापि, गूगल जेमिनीच्या कथित सहभागामुळे गोपनीयतेचा हा संदेश अधिक गुंतागुंतीचा होऊ शकतो.
एलॉन मस्क आणि ओपनएआय यांच्या खटल्यात विश्वासाचा इतका मोठा मुद्दा का आहे?
लेखात म्हटले आहे की, ओपनएआय अधिक व्यावसायिक बनत असताना त्यांनी महत्त्वाच्या मर्यादा ओलांडल्या की नाही, यावर हा खटला अंशतः आधारित आहे. विश्वास हा केंद्रस्थानी आहे, कारण खाजगी एआय प्रयोगशाळा जनतेला त्यांच्या हेतूंवर विश्वास ठेवण्यास सांगतात, तर दुसरीकडे त्यांच्या निर्णयप्रक्रियेचा बराचसा भाग गुप्त ठेवला जातो. सॅम ऑल्टमन यांची विश्वासार्हता देखील चर्चेचा भाग बनली, विशेषतः समानतेबद्दलच्या त्यांच्या पूर्वीच्या विधानांच्या संदर्भात.
व्हॅटिकनचा नवीन कृत्रिम बुद्धिमत्ता आयोग कशासाठी आहे?
व्हॅटिकन आयोगाचा उद्देश कृत्रिम बुद्धिमत्तेला (AI) होली सीने दिलेल्या प्रतिसादात समन्वय साधणे हा आहे. या लेखानुसार, हा आयोग मानवी प्रतिष्ठा, विकास आणि चर्चच्या अंतर्गत वापरावरील AI च्या परिणामांचे परीक्षण करेल. व्हॅटिकनच्या अनेक संस्थांना यात सामील करून, या निर्णयामुळे AI ला केवळ एक तांत्रिक साधन म्हणून न पाहता, एक नैतिक आणि सामाजिक मुद्दा म्हणून हाताळले जात आहे.
एआयच्या वाढत्या लोकप्रियतेमुळे ऑफशोअर कॉल सेंटरमधील नोकरभरती का थांबली नाही?
हा लेख जेव्हॉन्स विरोधाभासाला एक संभाव्य स्पष्टीकरण म्हणून दर्शवतो. जेव्हा एआय कॉल-सेंटरचे काम स्वस्त किंवा जलद करते, तेव्हा कंपन्या त्याची मागणी कमी करण्याऐवजी वाढवू शकतात. या दृष्टिकोनानुसार, ऑटोमेशन केवळ कामगारांची जागा घेत नाही; तर ते कंपन्या खरेदी करू इच्छिणाऱ्या सेवांचे प्रमाण देखील वाढवू शकते, विशेषतः कमी खर्चाच्या ऑफशोअर बाजारपेठांमध्ये.
कॅलिफोर्नियाचा डिजिटल कर एआय ॲप प्रदात्यांवर कसा परिणाम करू शकतो?
कॅलिफोर्नियाचा प्रस्तावित कर इंटरनेटद्वारे वितरित केल्या जाणाऱ्या सॉफ्टवेअरला लागू होईल, ज्यामध्ये अनेक क्लाउड-आधारित एआय ॲप्सचा समावेश असू शकतो. लेखानुसार, मोठ्या सॉफ्टवेअर कंपन्यांवर याचा परिणाम होईल, परंतु वाढता एआय ॲप्लिकेशन स्तर देखील महत्त्वाचा आहे, कारण त्याचा बराचसा भाग क्लाउड डिलिव्हरीवर अवलंबून आहे. एआय व्यवसायांसाठी, यामुळे त्यांच्या परिचालन खर्चात एका नवीन कर-विषयक बाबीची भर पडू शकते.
एआयच्या ह्या कथा कामाच्या भविष्याबद्दल काय सांगतात?
एकत्रितपणे, या कथा दाखवतात की एआय कामाच्या पद्धतीत असमान बदल घडवत आहे. काही क्षेत्रांमध्ये, ते कंपन्यांना नवीन तांत्रिक कौशल्ये मिळवण्यास आणि जुन्या पदांमध्ये कपात करण्यास प्रवृत्त करत आहे. कॉल सेंटर्ससारख्या इतर क्षेत्रांमध्ये, मानवी श्रमाची मागणी कायम राहू शकते किंवा वाढूही शकते. या लेखाचा व्यापक संदेश हा आहे की एआयमुळे होणारा बदल हा गुंतागुंतीचा, व्यावहारिक आणि अत्यंत मानवी आहे.