लॉयड्स बँकिंग ग्रुप एआयवर काम करण्यासाठी ३०० तंत्रज्ञान तज्ञांची नियुक्ती करणार आहे ↗
लॉयड्स एजेंटिक एआय विकसित करण्यासाठी ३०० तंत्रज्ञान तज्ञांची भरती करत आहे, जे १,००० जणांच्या मोठ्या एआय टीममध्ये सामील होतील. बँकेला ही प्रणाली फसवणूक, एचआर दस्तऐवज शोध आणि अधिक वैयक्तिक ऑनलाइन बँकिंग साधनांवर कार्यरत करायची आहे.
स्पष्टपणे, तणाव हा आहे की ही नोकरभरतीची बातमी ऑटोमेशनच्या चिंतेने वेढलेली आहे. लॉयड्सच्या मते, एआयमुळे आधीच कोट्यवधी डॉलर्सचा फायदा झाला आहे, पण त्याच वेळी भूमिकांमध्ये बदल होत राहिल्याने नोकरकपातीची शक्यताही खुली राहिली आहे.
अटलांटिकने एआयला प्रशिक्षण देण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या संगीताचा एक शोधण्यायोग्य डेटाबेस तयार केला ↗
एका शोधण्यायोग्य डेटाबेसमुळे आता लोकांना एआय प्रशिक्षणासाठी वापरले जाणारे संगीत डेटासेट पाहता येतात. यातील काही डेटासेट प्रचंड मोठे आहेत - एकामध्ये १२ दशलक्ष ट्रॅक आहेत, तर दुसऱ्यामध्ये ९ दशलक्ष आहेत, शिवाय लहान संग्रहांमध्येही १,००,००० पेक्षा जास्त गाणी आहेत.
त्रासदायक बाब ही आहे की, व्यावसायिक प्रशिक्षणासाठी परवानगी नसतानाही ट्रॅक्स ऑनलाइन मुक्तपणे सूचीबद्ध केले जाऊ शकतात. हा त्या "सार्वजनिक पण परवानगीशिवाय नाही" अशा गुंतागुंतींपैकी एक आहे, ज्यामुळे एआय-कॉपीराइटचा मुद्दा सतत चर्चेत राहतो.
'इन द वेट्स' हे तुमचे नवीन एआय-केंद्रित व्हॅनिटी सर्च आहे ↗
'इन द वेट्स' हे आत्म-शोधाला एआय-युगातील स्कोअरबोर्डमध्ये रूपांतरित करते. तुम्ही कोण आहात हे गूगलला विचारण्याऐवजी, ते जीपीटी, क्लॉड, जेमिनी, ग्रोक आणि लामा यांसारख्या मॉडेल्सना विचारते की त्यांना एखाद्या नावाविषयी काय "आठवते".
ही साईट लोकांना शक्तीचा स्कोअर देते आणि मॉडेल्सना कुठे भास होतात हे दाखवते. विलक्षण मजेदार, किंचित शापित आणि कदाचित "मी ट्रेनिंग डेटामध्ये आहे का?" या वेडासाठी एक छोटा आरशांचा भुलभुलैया.
सिग्नलच्या मेरेडिथ व्हिटाकर तुम्हाला हे लक्षात ठेवायला सांगतात की, एआय चॅटबॉट्स 'तुमचे मित्र नाहीत' ↗
मेरेडिथ व्हिटाकर यांनी चॅटबॉट्सना सोबती किंवा विश्वासू विचार करणारे भागीदार मानण्याविरुद्ध इशारा दिला होता. त्यांचा मुद्दा स्पष्ट होता: या प्रणाली सचेतन नाहीत, मित्र नाहीत आणि खाजगी विश्वासूही नाहीत.
तिने चॅट्स, क्रेडिट कार्ड्स, ब्राउझर्स, कॅलेंडर्स आणि मेसेजेसमध्ये प्रवेश आवश्यक असलेल्या एजेंटिक असिस्टंट्सनाही विरोध केला. सिग्नलच्या जगात, अशा प्रकारची सोय एका बॅकडोअरसारखी दिसू लागते.
नोबेल पारितोषिक विजेते जॉन जम्पर डीपमाइंड सोडून प्रतिस्पर्धी अँथ्रोपिकमध्ये जात आहेत ↗
आपल्या अल्फाफोल्ड कार्यासाठी ओळखले जाणारे जॉन जम्पर, गुगल डीपमाइंड सोडून अँथ्रोपिकमध्ये जात आहेत. हा केवळ एक कर्मचारी बदल नाही - तर हे एक स्पष्ट चिन्ह आहे की, एआय क्षेत्रातील सर्वोच्च प्रतिभा अजूनही आघाडीच्या प्रयोगशाळांमध्ये वेगाने स्थलांतर करत आहे.
ही वेळ डीपमाइंडमधील इतर महत्त्वाच्या व्यक्तींच्या राजीनाम्यांच्या वेळीच आली आहे. त्यामुळे, होय, या प्रयोगशाळेला अजूनही प्रचंड प्रतिष्ठा आहे, पण अँथ्रोपिकभोवतीचे वातावरण आता खूपच गंभीर दिसत आहे.
एआयमुळे क्रिप्टो सुरक्षा स्वस्त, वेगवान आणि दुर्लक्ष करणे कठीण होत आहे ↗
मिथोससारखी एआय सुरक्षा साधने स्मार्ट-कॉन्ट्रॅक्ट ऑडिटिंगला स्वस्त आणि निरंतर पुनरावलोकनाकडे नेऊ शकतात. हे महत्त्वाचे आहे कारण क्रिप्टो ऑडिट्स अनेकदा महागडे, धीमे राहिले आहेत आणि लहान टीम्सद्वारे त्यांना ऐच्छिक मानले गेले आहे.
संशोधक अजूनही असा इशारा देतात की एआय मानवी निर्णयाची जागा घेऊ शकणार नाही. अनेक क्रिप्टो आपत्त्या केवळ सदोष कोडमुळे नव्हे, तर असुरक्षित क्रेडेन्शियल्स, सोशल इंजिनिअरिंग किंवा नाजूक कार्यप्रणालीमुळे घडतात.
जपान एआयच्या धोक्यांवर जागतिक सहकार्य वाढवणार ↗
जपानने आपल्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता मूलभूत योजनेचा सुधारित मसुदा प्रसिद्ध केला असून, त्यात परदेशी सरकारे आणि एआय विकासकांसोबतच्या सहकार्यावर अधिक भर देण्यात आला आहे. गैरवापर, सायबर हल्ले आणि वेगाने बदलणाऱ्या मॉडेलमधील धोके यावर लक्ष केंद्रित करण्यात आले आहे.
योजना पहिल्यांदा तयार झाल्यानंतर केवळ काही महिन्यांतच हा धोरणात्मक बदल करण्यात आला आहे. यातून एक उघड सत्य समोर येते: एआय प्रशासनाची अवस्था उष्णतेच्या लाटेत दुधाप्रमाणे खराब होत चालली आहे.
नवीन जागतिक व्यवस्था: राष्ट्र-राज्यांचे प्रमुख म्हणून एआयचे सीईओ ↗
जी७ शिखर परिषदेत, एआय कंपन्यांचे सीईओ जागतिक नेत्यांसोबत अशा दृश्यात बसले होते, जे स्पष्टपणे एखाद्या साय-फाय परिषदेच्या सभागृहासारखे वाटत होते. ओपनएआय, गूगल डीपमाइंड, अँथ्रोपिक आणि सेल्सफोर्सच्या नेत्यांना जागतिक सुरक्षा आणि प्रशासनातील प्रमुख घटक म्हणून वागणूक दिली जात होती.
मुख्य मुद्दा सत्तेचा आहे. सरकारांना विश्वासार्ह एआय भागीदार हवे आहेत, पण खाजगी प्रयोगशाळांनी स्वतःच भविष्य ठरवावे असेही त्यांना वाटत नाही - निदान पुढचे संकट येईपर्यंत तरी सगळे असेच म्हणतात.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
लॉयड्स बँकिंग ग्रुप अधिक एआय तज्ञांची भरती का करत आहे?
लॉयड्स आपल्या एजेंटिक एआयवरील कामाचा विस्तार करण्यासाठी ३०० तंत्रज्ञान तज्ञांची भरती करत आहे, ज्यामुळे त्यांच्या सुमारे १,००० लोकांच्या मोठ्या एआय टीममध्ये भर पडेल. बँकेला या प्रणालींचा वापर फसवणूक शोधणे, एचआर दस्तऐवज शोध आणि अधिक वैयक्तिकृत ऑनलाइन बँकिंग यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये करायचा आहे. हा लेख एआय-चालित फायदे आणि ऑटोमेशनमुळे नोकऱ्यांमध्ये कसा बदल होऊ शकतो याबद्दलची अनिश्चितता यांमधील तणावावरही भाष्य करतो.
एआय संगीत प्रशिक्षण डेटाबेस का महत्त्वाचा आहे?
शोधण्यायोग्य संगीत डेटाबेस महत्त्वाचा आहे, कारण त्यामुळे लोकांना एआय प्रशिक्षणासाठी वापरल्या जाणाऱ्या डेटासेटमधील ट्रॅक्स तपासता येतात. काही डेटासेट प्रचंड मोठे असतात, ज्यात लाखो ट्रॅक्स असतात. मुख्य समस्या ही आहे की, व्यावसायिक एआय प्रशिक्षणासाठी परवानगी मिळाल्याशिवायही संगीत सार्वजनिकरित्या ऑनलाइन सूचीबद्ध केले जाऊ शकते, ज्यामुळे कॉपीराइट आणि परवानगीचे प्रश्न अनुत्तरित राहतात.
“In the Weights” म्हणजे काय आणि त्याचा AI सर्चशी काय संबंध आहे?
'इन द वेट्स'चे वर्णन एआय-युगातील एक व्हॅनिटी सर्च टूल म्हणून केले जाते. नेहमीचे वेब निकाल दाखवण्याऐवजी, ते GPT, Claude, Gemini, Grok आणि Llama सारख्या मॉडेल्सना विचारते की त्यांना एखाद्या नावाविषयी नेमके काय "आठवते". त्यानंतर ते एक सामर्थ्य गुण (strength score) देते आणि मॉडेल्सना कुठे भास होतो हे दाखवते, ज्यामुळे ते प्रशिक्षण-डेटाबद्दलच्या जिज्ञासेचे एक खेळकर पण अस्वस्थ करणारे प्रतिबिंब ठरते.
गोपनीयतेचे समर्थक एआय चॅटबॉट्सबद्दल इशारा का देत आहेत?
सिग्नलच्या मेरेडिथ व्हिटाकर यांनी असा इशारा दिला आहे की चॅटबॉट्सना मित्र, सजीव किंवा खाजगी विश्वासू म्हणून वागवू नये. संदेश, कॅलेंडर, ब्राउझर, क्रेडिट कार्ड आणि चॅट्समध्ये प्रवेशाची आवश्यकता असलेल्या एजेंटिक असिस्टंट्सबद्दल त्यांची चिंता विशेषतः तीव्र आहे. गोपनीयतेवर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या प्रणालींमध्ये, अशा प्रकारची सोय एक गंभीर सुरक्षा त्रुटी म्हणून दिसू शकते.
जॉन जम्पर यांचे डीपमाइंड सोडून अँथ्रोपिकमध्ये जाणे काय सूचित करते?
जॉन जम्पर यांचे गूगल डीपमाइंड सोडून अँथ्रोपिकमध्ये जाणे, हे सूचित करते की उच्च दर्जाची एआय प्रतिभा अजूनही आघाडीच्या प्रयोगशाळांमध्ये वेगाने स्थलांतरित होत आहे. जम्पर हे अल्फाफोल्डसाठी ओळखले जात असल्यामुळे, त्यांचे जाणे ही केवळ एक सामान्य नोकरभरतीची बातमी नाही. लेखात असे मांडले आहे की, डीपमाइंड अत्यंत प्रतिष्ठित असली तरी, अँथ्रोपिक हे प्रतिभा आकर्षित करणारे एक मोठे केंद्र बनले आहे, याचे हे आणखी एक लक्षण आहे.